Türk İş Kanunu’nda Önemli Değişiklikler Geliyor

30 milyonu aşkın çalışanı doğrudan etkileyen Türk İş Kanunu’nda geniş kapsamlı değişiklik çalışmalarının sürdüğü bildiriliyor. Hükûmet, iş güvencesinden çalışma saatlerine, tatil ücretlerinden esnek çalışma modellerine kadar birçok alanda yeni düzenlemeler yapmak için hızla ilerliyor.

Türkiye gazetesinin haberine göre, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında geçtiğimiz hafta gerçekleştirilen Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu (YOİKK) toplantısında bu konu detaylı bir şekilde ele alındı. Toplantıda, günümüz çalışma biçimlerinde meydana gelen ihtiyaçların belirlenmesi amacıyla teknik bir çalışma yapılması gerektiği vurgulandı.

Yeni nesil esnek çalışma modelleri arasında yer alan uzaktan çalışma, kısmi süreli istihdam ve geçici süreli işler ile platform bazlı çalışmalar gibi konular, iş dünyasının gereksinimleri ve çalışanların iş-özel hayat dengesi gözetilerek incelenecek. Bu bağlamda, mevcut çalışma saatlerinin gözden geçirilmesi gerektiği belirtiliyor.

Mevcut 45 saatlik çalışma süresinin 40 saate düşürülmesi planlanıyor.
Bazı meslek gruplarındaki 48 saatlik çalışma sürelerinin de 40 saate indirilmesi üzerinde duruluyor.

Bu değişiklikler, çalışanların yaşam kalitesini artırmayı ve iş verimliliğini yükseltmeyi hedefliyor. Hükûmetin bu alandaki çalışmaları, Türkiye’nin iş gücü piyasasında önemli bir dönüşüm yaratabilir.