Yaz mevsiminin gelişiyle birlikte kamu çalışanları, yıllık izinlerini kullanmak üzere planlar yapmaya başladılar. Bu dönemde, Kamu Denetçiliği Kurumu’ndan (KDK) milyonlarca memuru sevindiren önemli bir karar çıktı. Karayolları Genel Müdürlüğü’nün (KGM) “izin en fazla üç parçaya bölünebilir” yönündeki uygulamasının hukuka aykırı olduğuna dikkat çeken KDK, yıllık izinlerde “bölme” sınırı getirilemeyeceğine yönelik bir hüküm verdi.

Bu karar ile kamu çalışanları, idare ile karşılıklı olarak uzlaşarak yıllık izinlerini istedikleri sayıda parçaya bölerek tatil yapma imkanına sahip oldular.

Kamu Çalışanlarından Yanıt

Sabah gazetesinin haberine göre, KGM’de görev yapan bir personel, yıllık iznini kısa süreli bölümler halinde kullanmak istedi. Ancak, genel müdürlük, yıllık izinlerin yalnızca “üç parçaya” bölünebileceğini belirtti. Bu durum, çalışan için bir mağduriyet oluşturdu ve konu KDK’ya taşındı.

KDK Başkanı Şeref Malkoç, yaz döneminin yaklaşması nedeniyle başvuruyu hızla işleme aldı ve incelemelere başladı. KDK uzmanları, KGM ile iletişime geçerek durumu açıklığa kavuşturmak için bilgi talep etti. Ancak müdürlük, kararında ısrarcı kaldı. KDK, “yıllık iznin bölünmesi” konusunu hukuk, hakkaniyet ve insan hakları açısından ele alarak, kamu çalışanlarından yana bir tutum sergiledi.

KDK, çalışanların anayasal ve yasal haklarına vurgu yaparak, “Başvuranın iddiaları, idarenin açıklamaları, ilgili mevzuat ve yargı kararları incelendiğinde, yaptığımız değerlendirme neticesinde, izinlerin bölümler halinde kullanılması açısından en çok üçe bölünebileceği düzenlemesinin iptal edilerek, izin süresinin bölümler halinde kullandırılması için herhangi bir sayı sınırlaması getirilmemesi gerektiği tespit edilmiştir.” açıklamasında bulundu.

30 Gün Süre Verildi

KDK, yazısında şu ifadelere yer verdi: “Karayolları Genel Müdürlüğü’nün kurum içindeki uygulamaları belirlemek amacıyla yürürlükte olan Yıllık Ücretli İzin Uygulaması konulu iç genelgesinde, izinlerin bölümler halinde kullandırılması bakımından mevcut mevzuata uygun düzenlemelerin yapılması amacıyla KGM’ye tavsiyede bulunulmasına ve bu karar üzerine gerçekleştirilecek işlemin 30 gün içinde kurumumuza bildirilmesinin zorunlu olduğuna karar verilmiştir.”

Böylece, kamu çalışanları, kurum yönetimiyle uzlaşarak yıllık izinlerini diledikleri gibi bölme fırsatına sahip olacaklar.