Boeing’in İşten Çıkarma Planları

Washington eyaletinin İstihdam Güvenliği Departmanına yapılan son bildirimlere göre, Boeing, 2024 yılı şubat ayı itibarıyla toplamda 396 çalışanını işten çıkarma kararı almış durumda. Şirket, bu kararını, maliyetlerini düşürme çabalarının bir parçası olarak açıkladı. Özellikle, eylül ayında fabrikalarındaki işçilerin greve başlaması sonrasında, Boeing’in çeşitli önlemler alacağı duyurulmuştu.

Boeing, maliyetleri azaltmak amacıyla işe alımları dondurma, iş seyahatlerini durdurma ve zorunlu olmayan harcamaları askıya alma gibi adımlar atmayı planladığını belirtmişti. Ekim ayında yapılan açıklamalarda, şirketin iş gücünü %10 oranında azaltmayı hedeflediği ifade edilmişti. Bu süreçte, ABD basınında yer alan haberlerde, işten çıkarmaların 17 bin Boeing çalışanını etkileyeceği vurgulanmıştı.

Son olarak, kasım ayında yapılan bir bildirimde, Boeing’in aralık ayında 2 bini aşkın çalışanını işten çıkaracağı belirtilmişti. Bu durum, şirketin gelecekteki operasyonları ve çalışanları üzerinde önemli bir etki yaratma potansiyeline sahip.