BDDK’nın Yeni Düzenleme Taslağı

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK), Türkiye’deki bankacılık sektörünü yeniden yapılandırmayı hedefleyen kapsamlı bir taslak hazırlamıştır. Bu yeni düzenleme, özellikle Seçil Erzan ile anılan 44 milyon dolarlık ponzi skandalının ardından gündeme gelmesiyle dikkat çekmektedir. Taslağın getirdiği önemli değişiklikler arasında, bankaların üst düzey yöneticileri için görev sürelerinin sınırlandırılması yer almaktadır.

Taslağa göre, bankaların CEO’ları ve genel müdür yardımcılarının görev süreleri, aynı kurumda en fazla 10 yıl ile kısıtlanmıştır. Genel müdür yardımcıları için bu süre, belirli şartlar altında 5 yıl daha uzatılabilecektir. Ayrıca, şube müdürleri aynı şubede en fazla 4 yıl, bölge müdürleri ise aynı bölgede en fazla 5 yıl görev yapabileceklerdir.

Taslak, organizasyonel sınırlar ve görev sürelerine yönelik birçok yenilik içermektedir. Aşağıda bu yenilikler özetlenmiştir:

Bir bankada genel müdür yardımcısı pozisyonu 15’i geçemeyecek.
Belirli fonksiyonlar, özel birimlerle yürütülecek.
Mevduat ve katılım bankalarındaki hazine, kredi tahsis, kredi izleme, mali kontrol ve insan kaynakları gibi birimler ayrı olarak yapılandırılacak.
Dijital bankalarda ise kredi izleme, hazine ve bilgi sistemleri gibi fonksiyonlar ön planda olacak.

Bloomberg News’ün haberine göre, yeni düzenleme bankaların ve finansal kurumların 30 Haziran 2025 tarihine kadar bu değişikliklere uyum sağlamalarını zorunlu kılmaktadır. BDDK, bu adımı bankacılık sektöründe şeffaflık ve dinamikliği artırmayı hedefleyerek atarken, sektörün tepkisi ve taslağın nihai hali büyük bir merakla beklenmektedir.